Андрей Виноградов

Придя на курс было вдохновение и воодушевление, что "вот тут меня научат. мне объяснят и расскажут как именно проектировать и развивать продукт!"
По факту: скучные, не интересные и нудные лекции состоящие из воды с водой, убивающие всё желание продолжать учебу. Я уже заканчиваю своё обучение и понимаю что понимания как именно развивается и проектируется продукт нету. Жаль потраченное время, жаль потраченные деньги.
Это как дать ребенку клавиатуру и разрешить потыкать по кнопка, не имея вообще понимания какая кнопка за что отвечает.

Проходил курс по переквалификации в продакт-менеджеры. Итог - не советую, особенно если рассматриваете онлайн-формат. Главная беда - качество видеозаписей: галдеж аудитории, посторонние шумы, причмокивание и прихлюпывание преподавателей - все это попадает в финальную запись и никак не монтируется. Новичкам тут делать нечего - из обычного интернета вытащил больше полезного, чем из курса. 80 000 рублей потрачены впустую.

Решил менять жизнь, научиться новой профессии, консультанты на сайте нетолгии очень рекомендовали данный курс после прохождения кучи тестов на проф пригодность и личных бесед.

Начало было более менее бодрое и интересное, далее все свалилось. В вкуснейшие записные лекции, в конце которых есть одна лекция с живым преподавателем. Правда на вопросы он не очень стремиться отвечать и вопросы больше вызывают раздражение у него, читает по бумажке.
Курс обещает научить всему с нуля. ЛОЖ ОТКРОВЕННАЯ, посылаю как можно дальше если вы не понимаете , особенно если вы условно водитель такси и не знаете как запустить excel . Т.е. за 120000 вы сами по себе и не кто не поможет и не подскажет, в лучшем случае отправят в бан и сделают выговоры.
В итоге вода с водой на воде, не стоит своих денег, записные лекции - вызывающие кучу вопросов и глаза стена не дающая ответов. Бегите как можно дальше от этого курса.

У меня было 4 года в ИТ, но на курсе нашлось много нового - особенно финансовый блок оказался неожиданно полезным, причём не только для работы. Понравился формат командной работы: участвовали не только в своём проекте, но и помогали другим командам. Темп был жёстким - материал шёл быстрее, чем хотелось бы его усваивать. Зато на собеседованиях чувствовала себя увереннее, и в итоге сменила направление, устроилась project manager в хорошую компанию.