Алексей Ягур

Прошел курс C# разработчик - и в целом доволен. Было непросто, местами прям тяжело, но интересно. Преподаватели очень отзывчивые: отвечали даже в час ночи, я лично проверял. Если читали Рихтера и хотите понять, как всё это работает на практике - здесь помогут разложить по полочкам. Нас делили на команды, и я попробовал себя в роли Scrum-мастера, что было неожиданно полезно. Единственное - сюда не стоит идти за лёгкой прогулкой. Программировать придётся много, и без этого никак. Но оно того стоит.

Работаю ведущим разработчиком Oracle в банке, до этого был тимлидом в другой компании - сейчас захотелось вернуться на руководящие позиции, и это оказалось непросто после двухлетнего перерыва. В Otus уже учился раньше - проходил "DevOps практики и инструменты" и "Разработчик Python", процесс обучения и уровень преподавателей там понравились, поэтому Team Lead 2.0 был логичным выбором.

Ожидал систематизировать имеющиеся знания и получить что-то новое - по факту получил значительно больше, чем рассчитывал. Осознал, что тимлид - это совершенно другая профессия, не просто "хороший технарь", и знал я раньше куда меньше, чем казалось. Материал даже чуть избыточен для уровня тимлида, но это скорее плюс. Курс открыл несколько интересных книг по теме, которые я бы сам вряд ли нашел, а домашние задания реально помогают закрепить знания и перестроить мышление под роль руководителя. Лекции Вячеслава Лапина и Станислава Михальского - отдельно понравились. Александру Пряхину отдельное спасибо за терпение и развернутую обратную связь по домашним работам.

Минус один, но существенный: не у всех студентов есть возможность сделать дипломную работу. Было бы здорово, если бы давали возможность объединяться в команды со студентами других курсов за пару месяцев до диплома - насколько я понял, в Otus уже думают в этом направлении. Курс рекомендую руководителям любого уровня опыта.

Прошел курс по Team Lead, в целом доволен. Информация структурирована нормально, курс не затянутый, и при этом охватывает сразу несколько направлений - это плюс. Единственное, чего не хватило - реальных примеров и практических задач, хотелось бы больше. Приятно, что курс дополняется с учетом обратной связи от учеников.

Работаю ведущим разработчиком Oracle в банке, до этого был тимлидом в другой компании, но после двухлетнего перерыва решил вернуться на руководящую позицию. До этого в Otus уже проходил "DevOps практики и инструменты" и "Разработчик Python" - понравился и сам формат обучения, и уровень преподавателей, поэтому снова выбрал Otus без особых колебаний.

От Team Lead 2.0 ждал прежде всего систематизации того, что уже знал, ну и чего-то нового. По факту получил больше, чем рассчитывал. Оказалось, что знал я на эту тему совсем мало: тимлид вырастает из хорошего технаря, но это уже совсем другая профессия с другим набором навыков. Курс, честно говоря, даже немного избыточен для позиции тимлида - но это я как раз считаю достоинством, а не недостатком. Плюс курс открыл для меня кучу книг по теме, о которых я раньше не знал, а домашние задания реально помогают развивать именно управленческое мышление, а не просто закрепить теорию.

Единственное, что хотелось бы улучшить - ситуация с дипломной работой. Не у всех студентов есть возможность её выполнить, и было бы здорово, если бы Otus давал возможность объединяться в команды со студентами других курсов заранее, за пару месяцев. Насколько я понял, это направление сейчас прорабатывается.

Преподаватели в целом на высоком уровне, особенно запомнились лекции Вячеслава Лапина и Станислава Михальского. Отдельно хочу отметить Александра Пряхина - терпеливая и развернутая обратная связь по домашним работам дорогого стоит. Курс рекомендую руководителям с любым опытом.