Первый блок курса IT-Recruiter закончился вчера, и я приняла решение не оплачивать продолжение - хотя тема мне очень интересна.

Начну с хорошего. Отбор на курс серьезный: кандидаты проходили тестирование, причем вопросы касались не только рекрутмента, но и базовых IT-понятий - нужно было, например, отличить язык программирования от базы данных. Вводный вебинар замечательно провел Николай Давыдов. Программа составлена грамотно, 4 месяца, несколько тематических блоков. Стоимость - 45 000 рублей сразу или 12 000 в месяц. Я оплатила первый месяц и не пожалела о самом решении попробовать.

Но вот с организацией беда. Половина трансляций начиналась с технических проблем: то платформа висела, то ссылки не приходили, то преподаватели не могли разобраться с интерфейсом. Это полбеды, если бы время занятия не было жестко ограничено. Но оно ограничено - и катастрофически.

На каждую тему отводится 1,5 часа. В рекламе фигурировали 2 часа, но потом выяснилось, что это "с учетом домашнего задания" - то есть на домашку закладывается 30 минут. Я не понимаю, какого уровня задание можно сделать за полчаса в IT-рекрутменте. Ведущая курса постоянно напоминала о цейтноте, преподаватели нервно листали слайды, раздражались на уточняющие вопросы и давали, я уверена, процентов десять от того, что реально могли бы рассказать. В подтверждение: на YouTube есть их же подробные интервью и подкасты - на Подслушано в Index, на Инсайте - там информации в разы больше, чем уместилось в платное занятие.

Исключение - Егор Яценко, который просто проигнорировал ограничения и закончил через 2 часа 12 минут. Это единственное занятие, после которого не было ощущения, что тебя выставили за дверь на полуслове.

Еще один момент: в программу вдруг попали темы для полных новичков - снятие заявки, структура нетехнического интервью. Курс позиционировался как для тех, кто уже в профессии. Зачем это?

Жаль, потому что тематика реально нужная и преподаватели сильные. Но платить за ощущение гонки и постоянную неудовлетворенность после каждого занятия - не готова.

Проходил на Отусе курс по Fullstack Javascript разработке. Программа сразу зацепила охватом - популярные и актуальные технологии, ничего лишнего. Для каждого фронтенд-фреймворка выбран, наверное, самый рабочий подход: делаешь отдельное небольшое приложение и на практике разбираешься, как всё устроено.

Преподаватели копают глубоко, затрагивают сложные темы - но это не обязательный минимум для сертификата. По сути курс можно проходить в двух режимах: освоить базу или идти вслед за лектором и разбираться в нюансах. Я выбрал второй путь и не пожалел.

Из пожеланий - хочется, чтобы программа обновлялась вместе с развитием веб-технологий. Видно, что работа идёт: например, в следующем наборе уже убирают Polymer, которому был посвящён один из наших уроков. Ну и надо быть готовым к тому, что не всё разбирается на лекциях в деталях - иногда придётся спросить преподавателя или залезть в документацию. Честно говоря, это скорее плюс - полезный навык.

Прошел курс по JS - в целом не жалею, хотя цена кусается. Больше 10к в месяц за онлайн - это, на мой взгляд, перебор, итого вышло 40к за 4 месяца. Но зато не записи в видео, а живые вебинары, что существенно.

Курс изначально не для новичков - об этом честно предупреждают, и есть вступительный тест минут на тридцать, чтобы проверить базу. Допускают от уровня Junior, лучше Middle - логика понятна: чтобы в процессе не тормозить на элементарщине. Материал выстроен грамотно: сначала общие вещи, потом конкретные фреймворки, инструменты, практика по созданию веб-приложений.

Интенсивность умеренная - два вебинара в неделю по 1,5 часа (у меня стартовали в 8 вечера), строго по расписанию, не обязательно в выходные. Домашние задания есть, у меня уходило часа три на каждое, так что недельный объем легко просчитать заранее.

Преподавателей у меня было двое - оба с реальным опытом в разработке, видно, что понимают, о чем говорят. Вопросы разбирали охотно, помогали разобраться, но за тебя делать ничего не станут - и это правильно.

По окончании дают сертификат и доступ к базе партнеров-работодателей. Лично мне это не нужно: портфолио работает лучше любой бумажки, а заказы на фрилансе есть. Шел за прокачкой навыков - получил именно это. Кому-то сертификат и помощь с трудоустройством могут и пригодиться.

ДОСТОИНСТВА:
Преподаватели, полезный материал, удобный формат обучения, практические задания, обратная связь
НЕДОСТАТКИ:
Нет минусов
Проходила обучение в Otus в 2019-2029 гг. по курсу IT рекрутер. Нужно было прокачаться в подборе IT специалистов по долгу службы. Очень довольна программой обучения, которая состояла из двух частей - рекрутерской и технической. Все преподаватели - успешные и практикующие специалисты - рекрутеры, разработчики, сисадмины, девопсы. Большое количество полезного практико ориентированного материала, который можно на следующий же день использовать в своей работе. Также очень понравился формат обучения, а именно возможность живого общения с преподавателями и другими учащимися во время занятий, практические задания в каждой теме. Преподаватели и кураторы курса были на связи постоянно, давали обратную связь, помогали со сложными кейсами, отвечали на все вопросы быстро и качественно. Очень рада, что выбрала именно эту школу!