В "Skiilbox" я попал по ЖИВОМУ отзыву друга, который в прошлом году отучился на курсе "Data Sciеnce".
 
На данный момент появилось множество интернет-компаний, работающих в сфере онлайн-образования. Ключевой особенностью онлайн-образования является структурированная подача основного материала по выбранной теме способного дать минимальный багаж знаний и НАПРАВЛЕНИЕ для дальнейшего развития. Суть любого образования ВСЕГДА направлена на изучении дополнительного материала, о чем многие забывают.
 
По моему мнению, в "Skiilbox" прекрасная подача материала. Темы разбиты на лаконичные модули, которые в свою очередь разбиты на качественные видео ролики, что не дает запутаться и с легкостью усвоить большой объем новой информации. Плюс ВСЕГДА, там где это действительно необходимо есть дополнительная информация.
 
Почти все, кто негативно относиться к такого рода образованию пишут: "в ютубе полно видосов". Да согласен, видео и правда есть, но как проверить все ли ты понял правильно, а если что-то не выходит у кого спросить? Здесь же постоянная поддержка куратора, поддержка в чат телеграмме, техническая поддержка, где всегда можно задать любой вопрос и быстро получить на него ответ.
 
Я учился на профессию "Инженер по тестированию", прошел его на 52% и уже при помощи этих знаний устроился в IT-компанию на должность "Технического писателя". Проработав в компании более полугода и пообщавшись с действующими "Тестерами" я понял, что вектор обучения, выбранный в "Skiilbox" для профессии "Инженер по тестированию" в принципе верный, а особенно дополнительный материала, такие как "Верстка "Базовый уровень"" и "Язык запросов SQL". В какие-то моменты мне казалось, что я понимаю и разбираюсь в предметной области даже больше своих коллег.
 
Конечно, будущее QA направления за автотестами, который также есть в рамках данной профессии, на них рекомендую обратить пристальное внимание! Объема информации в рамках данных модулей хватит для написания автотестов и использования различного прикладного программного обеспечения, что повысит ваш статус в глазах потенциальных работодателей. Например, реальный кейс, у нас в компании из 15 тестеров только 2 могут писать автотесты для разрабатываемого ПО. Это чуть более 10%. Задумайтесь!
 
Я вот, например, поработав в сфере айти, в отделе "Аналитика и техническая документация" понял для себя, что не хочу быть "тестером", что больше по душе мне общение с Заказчкиом, сбор и формализация требования и постановка задач разработчикам, В общем захотел я стать "бизнес аналитиком". Написал в службу поддержки с запросом поменять курс. В течение дня со мной связался менеджер, помог выбрать курс без доплаты (при прохождении первого курса на 52%!!!), который мне интереснее.
 
ПС, лично у нас на работе сертификаты от скиллбокс котируются.

Сегодня получила оффер на позицию тест-лида и невольно вернулась мыслями к тому, с чего всё началось. Полтора года назад мне подарили курс в Скиллбокс, и честно - начинала учиться скорее из вежливости к человеку, который подарил. Постоянно крутилась мысль: моё это вообще или лучше попробовать что-то другое? Никаких амбициозных планов не было.

В итоге научилась тестировать ПО на профессиональном уровне - и погрузилась настолько, что теперь инстинктивно ищу баги даже на сайтах интернет-магазинов, где что-то заказываю. Консоль разработчика в браузере стала чем-то вроде постоянного спутника). Поняла, что тестирование - это именно то, чем хочу заниматься.

Курс дал хорошую базу знаний, но ценнее всего оказалось другое - мотивация и то самое погружение в профессию, после которого уже не хочется выходить. Сейчас работаю с мобильными приложениями, зарплата выросла с 20 тысяч до 80, сменила 2 места работы и предложения продолжают поступать. Так что - спасибо Скиллбокс, без этого старта ничего бы не сложилось.