Курс Курс «1С-разработчик» с оплатой большей части курса после трудоустройства
Компания: Kata Academy by Java Mentor
рейтинг:
Актуальная программа курса (3 модулей, по данным школы)
- Модуль 1: Основы платформы 1С:Предприятие — Введение в 1С; Пользовательский интерфейс в 1С:Предприятие 8.3; Практика. Этап 1. Базовая структура конфигурации
- Модуль 3: Работа с запросами. Использование механизмов платформы — Основы работы с базами данных и запросами; Разработка отчетов и печатных форм; Работа с расширениями конфигурации; Оптимизация и повышение производительности; Практика. Этап 5. Запросы и отчёты по заказам; Практика. Этап 6. Учёт сотрудников и пользователей; Практика. Этап 7. Учёт рабочего времени и зарплаты; Практика. Этап 8. Бухгалтерский учёт; Практика. Этап 9. Финансовая аналитика
- Модуль 4: Интеграции и администрирование — Интеграция и обмен данными; Администрирование и работа с пользователями; Групповая разработка; Практика. Этап 10. Интеграция и обмен
Кем вы сможете работать
Сколько зарабатывают в профессии (медиана hh.ru, по 210 вакансиям)
Окупаемость: стоимость курса ≈ 1 мес зарплаты junior-специалиста.
Сравнение с похожими курсами других школ
| Курс | Школа | Цена | Срок | Рейтинг | Диплом | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Курс «1С-разработчик» с оплатой большей части курса после трудоустройства (этот) | Kata Academy by Java Mentor | 64 000 ₽ | 9 месяцев | 4.6 | — | — |
| Разработка расширений и технологии доработки конфигураций 1С без снятия с поддержки | Интернет-магазин курсов по 1С | 9 700 ₽ | — | 5.0 | — | Обзор |
| Основы программирования в системе «1C:Предприятие 8.3» | 1С:Учебный центр №1 | 9 700 ₽ | — | 5.0 | — | Перейти |
| Ускорение и оптимизация систем на 1С:Предприятие 8.3 | Интернет-магазин курсов по 1С | 17 700 ₽ | — | 5.0 | Сертификат | Обзор |
Стоит ли идти на этот курс
Плюсы
- Программа закрывает полный цикл 1С-разработки: от платформы и встроенного языка через работу с базами данных и интеграции — до типовых конфигураций. Это не поверхностный обзор, а семь последовательных модулей с нарастающей сложностью.
- Модуль 6 целиком посвящён подготовке к собеседованиям, а результатом заявлены безлимитные тестовые интервью. Для новичка это серьёзный буфер: можно набить руку на реальных вопросах, прежде чем идти к работодателю.
- Модель оплаты снижает финансовый барьер входа: большую часть суммы платишь уже с зарплаты, а не из накоплений до старта.
- Курс стартует с нуля — не нужна база по программированию или предыдущий опыт в 1С.
Минусы и кому не стоит
- Длительность обучения не указана — непонятно, на какой горизонт планировать. Перед записью стоит прямо спросить у школы, сколько времени в неделю нужно выделять и когда реально ожидать выхода на рынок труда.
- Данных о результатах трудоустройства в открытом доступе нет. Модель «платишь после работы» работает только если школа действительно доводит до оффера — проверить это по публичным цифрам пока нельзя.
- Курс заточен под конкретную нишу — 1С. Если ты ещё не определился с направлением или рассматриваешь Python, Java или веб-разработку, этот курс не даёт манёвра: выйдешь специалистом именно по 1С, не шире.
Когда этот курс вам не нужен
Если у тебя уже есть опыт в 1С или базовое понимание платформы — курс начнётся с того, что ты знаешь, и первые модули будут потерянным временем. Тем, кто хочет войти в разработку через более универсальные языки (Python, Java, JavaScript), этот курс не подойдёт по направлению. И если важна предсказуемость — отсутствие данных о сроках обучения и публичной статистики по трудоустройству делает планирование сложным.
Как выбрать курс по этому направлению
Выбирая курс по разработке на 1С, проверяй три вещи. Первое — что курс включает по платформе: хороший даёт не только встроенный язык, но и работу с запросами, интеграции с внешними системами и администрирование. Курсы, где только «основы», не вытащат на рабочий уровень. Второе — практика с типовыми конфигурациями: именно с ними работают на большинстве реальных проектов. Третье — подготовка к найму: разбор собеседований, пробные собеседования — без этого блока даже сильный технически кандидат может зависнуть на этапе поиска. Финансовая модель «платишь после трудоустройства» снижает риск, но внимательно читай условия: что считается трудоустройством, в какие сроки, какой процент дохода уходит на погашение.
Частые вопросы
Нужен ли опыт в программировании для старта?
По заявленному уровню — нет, курс рассчитан на полных новичков. Первый модуль начинается с основ платформы 1С:Предприятие, без предварительных знаний языков программирования.
Сколько длится обучение?
Точная длительность в описании курса не указана. Уточняй напрямую у Kata Academy: сколько академических часов, какой темп — интенсив или растянутый формат, и сколько времени в неделю потребуется.
Как работает оплата после трудоустройства?
Большую часть стоимости курса (64 000 ₽ по данным фида) платишь уже после того, как нашёл работу. Конкретные условия — что считается трудоустройством, сроки, порядок выплат — уточняй в договоре оферты до записи.
Дают ли документ об окончании?
Информации о сертификате или дипломе в описании курса нет. Уточни у школы, что выдают в итоге — это важно, если работодатель запрашивает подтверждение обучения.
Что включает подготовка к трудоустройству?
Программа выделяет под это два отдельных модуля: шестой — подготовка к собеседованиям с безлимитными тестовыми интервью, седьмой — непосредственно трудоустройство. Как именно школа помогает с поиском работы — стоит прояснить на консультации.
1С-разработчик — это востребованная профессия?
Спрос на 1С-специалистов стабилен: платформа глубоко встроена в учёт и автоматизацию российского бизнеса, от небольших компаний до крупных корпораций. При этом ниша специфическая — карьера строится внутри экосистемы 1С, переход в другие стеки потребует переобучения.
Отзывы
С ментором Игорем на начальных этапах я был не до конца доволен - казалось, что помощи маловато. Хотя теперь думаю, что, возможно, именно такой формат мне и был нужен, просто я тогда этого не понял. Зато на этапе предпроекта всё сложилось - и материал, и взаимодействие с ментором. Этот этап мне понравился больше всего.
Проект, честно, зашел не особо - задачи оказались для меня не очень интересными. А вот подготовка к собеседованиям - это отдельная история. Попал в хорошую группу, ребята на занятиях реально заряжали, я за этот период понял и запомнил очень много. По-моему, один из лучших этапов программы. Отдельное спасибо Кириллу, Степану и Василию.
В итоге: знания для трудоустройства я получил, сейчас работаю программистом, пишу код, который даже работает - это не шутка, для меня это было целью. На любой работе есть нюансы и новые технологии - но главное, что я научился с ними разбираться самостоятельно, и этот навык мне дал JM.
Кор прошел за месяц. Постоянные отчеты и созвоны с ментором не давали расслабиться - сначала раздражало, сейчас понимаю, что это правильно: в нынешней IT-компании такой подход норма. Ментор умел задать нужный вопрос и намекнуть в верную сторону, не давая готового ответа - злился тогда, что не понимаю всё сразу, но то, что казалось непостижимым, через месяц уже выглядело смешным.
Веб-программирование поначалу казалось абсолютной дичью - "как я это вообще пойму". Прошел месяц - "шляпа, а я переживал". Предпроектные задания принес настоящую радость: наконец чувство, что руки что-то создают, а не просто решают задачки в вакууме. Командный проект - отдельная история: созвоны, обсуждения, ощущение, что от твоей задачи есть реальный толк. Вот тут и влюбился в программирование по-настоящему.
Пишу это уже с рабочего места - результат говорит сам за себя. За полгода в JM мне повезло с потоком, с командой, с Германом и Стасом. И отдельное живое спасибо Ивану - за терпение и за то, что всегда направлял куда надо.
Тем, кто только начинает: судя по себе - путь стоит каждого вложенного усилия.
Каждый месяц я сталкивался с новой темой и не верил, что разберусь во всем. Но после, оглядывался назад и думал, тю легкота! В итоге защитил свою дипломную командную работу, прошел практику у классного человека и ни разу не пожалел!
Сейчас у меня новая интересная работа, новый компьютер, чему я несказанно рад. Теперь есть стимул расти и развиваться в этом направлении. Как говорится, это только начало!
Золотое правило программирования - у кого есть талант к этой профессии, материал учат за 10 минут, а у кого нет - за 2 - n - часа, но познать истину в итоге можно)
До курса были годы в школе учителем математики, ощущение потолка по зарплате и вопросы из серии "а что дальше?". Попробовал самостоятельно через javarush - годовая подписка, высокая мотивация поначалу, но потом мотивация кончилась, а понимания, как конкретно дойти до работы разработчиком, так и не появилось.
Здесь и появился Герман. Хочу отдельно его поблагодарить - он не просто дал материал, а показал тот самый "мостик" между учебой и реальной позицией в разработке, нашел подход лично ко мне. Это ощутимо. Менторы Динар и Алексей тоже сильно помогли - проявляли терпение и показывали вещи за рамками программы, что для меня было, пожалуй, самым ценным.
Программирование - это ремесло, где математика полезна, но не важнее умения анализировать задачу или творчески подходить к решению. Так что если вы сомневаетесь, подходит ли вам это направление из-за "склада ума" - скорее всего, вы просто не пробовали по-настоящему. Я рад, что решился.
Про сами вопросы на собесах - работодателей интересует прежде всего твой проект: что за стек, что писал в базу, какой формат данных, какие задачи решал. Из 16 рекрутеров только у одного были реально структурированные вопросы, остальные сами не очень понимают, что спрашивать, и просто слушают, как ты рассуждаешь. Иногда попадаются тесты по Java и даже на IQ. В общем, после нескольких собесов начинаешь чувствовать паттерн и уже просто выбираешь из предложенного.
Тем, кто сейчас учится: если начали - продолжайте, даже когда лень и кажется слишком сложным. Прогугливайте каждый непонятный вопрос до тех пор, пока он не станет ясен - нужный уровень подскажет ментор. Перед собесами Герман сам не выпустит, если вы не готовы. Резюме - отдельный момент, я немного скорректировал описание опыта, по просьбе одного работодателя сделал закрытое резюме с сертификатами по Java с буткемпов - это помогло показать мотивацию к дальнейшему обучению. Джуниоров на рынке ждут, особенно адекватных и заинтересованных.



