Компания: City Business School
рейтинг:
Язык:
Сколько зарабатывают в профессии (медиана hh.ru, по 194 вакансиям)
Окупаемость: стоимость курса ≈ 1 мес зарплаты junior-специалиста.
Сравнение с похожими курсами других школ
| Курс | Школа | Цена | Срок | Рейтинг | Диплом | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Эмоциональный интеллект (этот) | City Business School | 3 недели | 4 | Сертификат | — | |
| Cовременные практики бирюзового управления | ФРОО | 4 недели | 5.0 | — | Перейти | |
| Комьюнити-менеджмент | Netology (Нетология) | 81 500 ₽ | 2 месяца | 5.0 | Удостоверение | Перейти |
| Как открыть и развивать веб‑студию | Skillbox (Скиллбокс) | 4 месяца | 3.1 | — | Перейти |
Стоит ли идти на этот курс
Плюсы
- Программа охватывает несколько взаимосвязанных направлений сразу: тайм-менеджмент, критическое мышление, деловые коммуникации, публичные выступления и личный брендинг — всё это за двадцать дней в одном курсе.
- Вход с нуля: не нужна предварительная база ни в менеджменте, ни в психологии — программа строится от азов.
- Двадцать дней — компактный срок для набора из семи модулей: можно пройти без растяжки на полгода и сразу применять.
- По окончании выдают сертификат — официальный документ, который можно добавить в резюме.
Минусы и кому не стоит
- Цена около пятидесяти шести тысяч рублей — высокая для курса начального уровня длительностью двадцать дней; сопоставимые темы встречаются дешевле.
- Карьерного сопровождения нет: если цель — сменить профессию или найти работу в менеджменте, этот курс не обещает никакой поддержки в этом направлении.
- Семь модулей за двадцать дней — темп плотный, глубину по каждой теме придётся добирать самостоятельно: формат даёт обзор, не экспертизу.
Когда этот курс вам не нужен
Если у вас уже есть практика в менеджменте и вы ищете глубину в конкретной теме — скажем, только в переговорах или только в принятии решений, — этот курс избыточен по ширине и недостаточен по глубине. Также не стоит идти сюда, если главная цель — сменить профессию и найти работу: поддержки трудоустройства нет. Бюджет ограничен — базовые темы по тайм-менеджменту и коммуникациям доступны в форматах дешевле.
Как выбрать курс по этому направлению
Менеджмент — широкое направление, и курсы по нему расползаются от «лидерства за выходные» до серьёзных программ с реальной практикой. На что смотреть: во-первых, что конкретно входит в программу — модули или просто красивые обещания на лендинге. Во-вторых, есть ли практические задания: управление временем и коммуникации невозможно освоить через видео без упражнений. В-третьих, какой документ выдают и котируется ли он у работодателей, которые вам интересны. Цена в сегменте от сорока тысяч рублей — уже серьёзная ставка: сначала убедитесь, что программа перекрывает именно ваши пробелы, а не просто широкая.
Частые вопросы
Нужен ли опыт в управлении, чтобы начать?
Нет. Программа заявлена с нуля — предварительная база в менеджменте не нужна.
Сколько времени займёт обучение?
Официальная длительность — двадцать дней. Семь модулей за этот срок: темп плотный, свободных «окон» будет мало.
Какой документ выдают в итоге?
Сертификат. Диплом о профессиональной переподготовке или государственный документ программой не предусмотрен.
Помогут ли с поиском работы после курса?
Информации о карьерном сопровождении в программе нет. Если это важный критерий — спросите у CBS напрямую, прежде чем платить пятьдесят шесть тысяч.
Чему конкретно учат — это только про эмоции или шире?
Шире. Эмоциональный интеллект — один из семи модулей. Остальные: тайм-менеджмент, личная эффективность, критическое мышление, личный брендинг, деловые коммуникации и публичные выступления.
Какие навыки войдут в резюме после курса?
Из заявленного: аудит и приоритизация задач, делегирование, критическое мышление, личный брендинг, публичные выступления, стрессоустойчивость и деловые коммуникации.
Длительность курса
Обучение в свободном режиме
Формат обучения
Видеолекции и практическое обучение
Обратная связь
Нет
Теория и практика
10 часов теории, 19 практических заданий
Чему научитесь
Владеть инструментами осознания и управления эмоциями
Понимать личностные особенности и эмоции людей
Знать «пусковые кнопки», позволяющие добиться от человека эффективной работы
Владеть методами поведенческой диагностики
Понимать феномен виртуального поведения и поведения человека в организации
Проводить диагностику маскируемого поведения
прямо сейчас!



