Курс «MBA General»
Компания: City Business School
рейтинг:
Актуальная программа курса (12 модулей, по данным школы)
- Лидерство
- Стратегия
- Менеджмент
- Экономика и финансы
- Бизнес-среда
- Предпринимательство
- HR-менеджмент
- Маркетинг
- Продажи
- Изменения и риски
- HR-Цифровые технологии
- Доп. модуль на выбор
Кем вы сможете работать
Сколько зарабатывают в профессии (медиана hh.ru, по 160 вакансиям)
Окупаемость: стоимость курса ≈ 3 мес зарплаты junior-специалиста.
Сравнение с похожими курсами других школ
| Курс | Школа | Цена | Срок | Рейтинг | Диплом | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| MBA General (этот) | City Business School | 254 400 ₽ | — | 4.6 | Диплом школы | — |
| Системное управление процессами и командой | Netology (Нетология) | 86 200 ₽ | 4 недели | 5.0 | Удостоверение | Перейти |
| Как открыть кофейню: от бизнес-плана до управления | Skillbox (Скиллбокс) | 52 693 ₽ | 2 месяца | 5.0 | — | Перейти |
| Менеджер поставки ИТ-решений / Delivery Manager | OTUS (Отус) | — | 6 месяцев | 5.0 | — | Перейти |
Стоит ли идти на этот курс
Плюсы
- Широкая программа: 12 модулей покрывают весь управленческий контур — от стратегии и финансов до продаж, маркетинга и цифровых HR-технологий. Редкий курс собирает столько направлений в одну последовательную программу.
- Завершается дипломом — не сертификатом об участии. Для руководителя или собственника это аргумент в переговорах с партнёрами и советом директоров.
- Дополнительный модуль на выбор — можно дотянуть программу под свою специфику, а не брать всё в стандартной комплектации.
- Гарантия возврата в первые три дня: если формат не совпадает с ожиданиями, можно выйти без потерь — это честный сигнал от школы, что они уверены в своём продукте.
Минусы и кому не стоит
- Длительность курса не указана: невозможно спланировать нагрузку и совместить с работой до старта. Двенадцать модулей плюс дополнительный — это явно не недельный интенсив, но конкретные сроки придётся выяснять напрямую.
- Стоимость 254 400 ₽ — верхняя граница рынка для онлайн-MBA. Если задача — углубить один-два управленческих навыка (например, только финансы или только стратегию), полная программа избыточна по охвату и цене.
- Нет данных о практической составляющей: неизвестно, разбираются ли реальные кейсы, есть ли проектная работа или формат сводится к лекционным записям — для MBA-уровня это принципиальный вопрос.
Когда этот курс вам не нужен
Этот курс избыточен, если вы уже прошли MBA-программу или имеете профильное управленческое образование и ищете углублённую специализацию — широкий охват 12 модулей в этом случае даст повторение, а не рост. Также не стоит брать программу ради одного-двух модулей: при цене 254 400 ₽ это дорогой способ закрыть точечный пробел. Если цель — быстро разобраться в конкретном инструменте (финмодель, стратсессия), короткий практикум решит задачу эффективнее.
Как выбрать курс по этому направлению
Выбирая MBA-программу по менеджменту, первым делом смотрите на охват: охватывает ли программа весь управленческий контур — стратегию, финансы, маркетинг, HR — или это углублённый курс по одному блоку. Второе — кто преподаёт: практики с опытом управления бизнесом или методисты без него. Третье — формат выдаваемого документа: диплом о профессиональной переподготовке имеет юридический вес, сертификат — нет. Четвёртое — цена против ценности: за 254 400 ₽ стоит понять, что именно входит в стоимость: живые сессии, разборы кейсов, доступ к экспертам или просто видеозаписи. Спросите у школы, как выглядит типичный учебный день — ответ покажет реальный формат лучше любого лендинга.
Частые вопросы
Нужен ли опыт управления, чтобы поступить на курс?
Курс рассчитан на средний уровень — это значит, что базовый управленческий опыт нужен. Если вы никогда не руководили командой или проектом, программа будет сложной для восприятия: модули по стратегии, HR и изменениям предполагают, что вам есть с чем сравнивать из реальной практики.
Какой документ выдают по окончании?
Диплом — конкретный тип документа в открытых данных не уточнён. Перед оплатой важно понять: это диплом о профессиональной переподготовке государственного образца или корпоративный документ CBS. Разница существенна, если планируете предъявлять его работодателю или партнёрам.
Сколько времени займёт обучение?
Длительность программы в открытых данных не указана. Учитывая 12 модулей плюс дополнительный — это точно не формат выходного дня. Спросите в школе до записи: сколько часов в неделю и каков общий срок программы.
Можно ли совмещать с работой?
MBA-форматы чаще всего рассчитаны на действующих руководителей, то есть изначально под совмещение. Но конкретный график — синхронные сессии, дедлайны по заданиям — зависит от расписания школы. Уточните: сколько обязательных онлайн-встреч в неделю и есть ли записи для тех, кто пропустил.
Что даёт дополнительный модуль на выбор?
Возможность адаптировать программу под свою отрасль или задачу. Например, если вам важнее углубиться в цифровую трансформацию или в специфику своего рынка — дополнительный модуль позволяет не брать стандартный пакет вслепую. Список доступных модулей есть у школы.
Есть ли гарантия возврата денег?
Да — школа заявляет возврат, если программа не устроит в первые три дня. Это короткий, но реальный буфер: за три дня можно оценить качество первых материалов, темп и формат взаимодействия с кураторами. Условия возврата проверьте в договоре до оплаты.
Преподаватели курса
Отзывы
Остановилась на MBA General в Сити Бизнес Скул. Подкупила структурность: сразу видно, какие блоки, в какой последовательности, что получишь на выходе. Ощущения хаоса не было совсем.
По содержанию - без воды, но с нормальной глубиной. Управленческие задачи, финансы, стратегия, операционка - всё как части одной картины. Мне именно этого и не хватало, какого-то единого взгляда на бизнес. После курса в голове реально всё разложилось по местам.
Симулятор управленческих решений - отдельная история. Не просто теория, а возможность прогонять сценарии и видеть, к чему приводят те или иные решения. Это прокачивает иначе, чем чтение кейсов.
По итогу дают диплом о профпереподготовке с регистрацией на госуслугах плюс международный диплом - такого в других школах, которые я смотрела, не встречала. В моём случае это сыграло роль: получила повышение и рост дохода.
Ещё параллельно прошла курс "Нейросети для руководителей". Были сомнения из-за хайпа вокруг темы, но оказалось практично: шаблоны, готовые промпты, формат "бери и делай". Внедрила автоматизацию нескольких задач, освободила больше 10 часов в месяц рутины.
Остановилась на MBA General в Сити Бизнес Скул. Сразу подкупила прозрачность программы: видно, какие модули, какая логика, что получишь на выходе. Никакого ощущения хаоса - всё выстроено как система.
В процессе обучения больше всего ценила прикладной характер материала. Без воды, но с реальной глубиной: управленческие задачи, финансы, стратегия, операционка. Именно этой целостной картины бизнеса мне и не хватало раньше - в голове всё наконец разложилось по полочкам.
Отдельно выделю симулятор управленческих решений - отрабатываешь реальные сценарии и видишь последствия своих выборов. Это сильно прокачивает и уверенность, и само мышление.
По итогам получила диплом о профпереподготовке (с регистрацией на госуслугах) и международный диплом. Такого сочетания в других школах не встречала. В итоге получила повышение и рост дохода.
Параллельно проходила курс по нейросетям для руководителей - была скептична из-за хайпа вокруг ИИ, но оказался максимально практичным: шаблоны, готовые промпты, формат "бери и делай". Внедрила автоматизацию части задач, освободила больше 10 часов в месяц.
В процессе стало ясно, что это не "обучение ради корочки". Стратегия, финансы, управление командой, операционка - все блоки связаны между собой, а не висят отдельными кусками. Это помогло собрать разрозненные знания в единую картину и начать мыслить управленчески, а не просто точечно тушить пожары.
Практическая часть порадовала отдельно. Задания и кейсы реально переносимы в работу. Был еще интересный инструмент - симулятор управленческих решений, где можно отрабатывать разные сценарии и сразу видеть последствия. Уверенность в принятии решений от этого ощутимо выросла.
Формат удобный: совмещала с работой, шла в своем темпе - для меня это было критично, потому что нагрузка на работе сейчас высокая. Первый результат заметила еще в процессе обучения, как только начала менять подход и применять новые инструменты.
По итогам программы получаешь диплом о профессиональной переподготовке и международный диплом - это добавляет веса при разговорах с HR или руководством.
В целом программа дала именно то, что искала: системность, практическую базу и понимание, куда двигаться дальше. Не быстрый результат "здесь и сейчас", а нормальное усиление, которое уже влияет на работу.
Выбрала MBA General в Сити Бизнес Скул. Сразу понравилась прозрачность программы: понятно, какие модули, какая логика, что будет на выходе. Всё выстроено как система, без ощущения хаоса.
Материал оказался плотным и прикладным - без воды, но с хорошей глубиной. Реальные управленческие задачи, финансы, стратегия, операционка. Появилось ощущение, что разрозненные знания наконец сложились в целостную картину.
Отдельно впечатлил симулятор управленческих решений. Реально сильный инструмент: отрабатываешь сценарии, видишь последствия своих решений - это прокачивает и мышление, и уверенность.
По итогу - диплом о профпереподготовке с регистрацией на госуслугах плюс международный диплом. Такого сочетания в других школах не встречала. Это сыграло роль: получила повышение и рост дохода.
Параллельно проходила курс по нейросетям для руководителей. Поначалу сомневалась - тема хайповая. Но курс оказался очень практичным: шаблоны, готовые промпты, формат "бери и делай". Внедрила автоматизацию нескольких задач и освободила больше 10 часов в месяц. Рекомендую.
Выбрала MBA General в Сити Бизнес Скул. С самого начала понравилась прозрачная структура: видно, какие модули, какая логика и что получишь на выходе. Всё выстроено как система, без ощущения хаоса.
Самое ценное в процессе - глубина и прикладной характер материала. Без воды, но с реальными управленческими задачами: финансы, стратегия, операционка. Знания дают целостную картину бизнеса - именно того мне и не хватало, в голове всё наконец разложилось по местам.
Симулятор управленческих решений - отдельная сильная вещь. Отрабатываешь реальные сценарии, видишь последствия своих решений, и это реально прокачивает мышление и уверенность.
По итогу - диплом о профпереподготовке с регистрацией на госуслугах плюс международный диплом. В других школах такого не встречала. Это усилило мою позицию, и в итоге получила повышение и рост дохода.
Параллельно прошла курс "Нейросети для руководителей". Была скептична из-за хайпа вокруг ИИ, но курс оказался максимально практичным: шаблоны, готовые промпты, формат "бери и делай". Внедрила автоматизацию нескольких задач, сократила рутину и освободила больше 10 часов в месяц.
Онлайн-формат и возможность учиться в свободное время - тоже большой плюс, особенно когда совмещаешь с работой.
Но есть момент, который стоит учесть заранее: я недооценила, сколько времени нужно выделять ежедневно, чтобы проходить материал комфортно, а не в аврале. В итоге под конец пришлось серьёзно ускориться. Честно говоря, считаю, что программа рассчитана скорее на 2 года, чем на 1,5 - хотя бы для тех, кто совмещает с полноценной работой. Работодателю, который дал возможность пройти обучение, - отдельное спасибо.
Спустя время скажу: курс себя полностью оправдал. Личностные навыки - это именно то, о чем мы почему-то забываем на карьерном пути, и здесь этот пробел закрывают. Лектором у меня был Дмитрий Багинский - замгендиректора в Сбер Страхование и известный в профессиональных кругах бизнес-коуч, не скучный преподаватель старой закалки. Еще один из преподавателей - Максим Поташев, тот самый магистр "Что? Где? Когда?". Приятная неожиданность.
Практика перевешивает теорию - всё, чему учат, применимо сразу, без советской начитки с листа. Живые люди, которые знают дело. Доступ к базе бессрочный, никакого дедлайна - прохожу в своем темпе, без спешки. За 4900 рублей это реально хорошее соотношение. Есть и государственная аккредитация, что тоже важно. Рекомендую тем, кто хочет расти и в профессии, и как руководитель.
"Всем доброе утро!
Уважаемая Администрация, прошу ознакомить с данным письмом собственников бизнес-школы. У меня предложение по повышению качества обучения в системе дистанционного обучения. Материализация моего предложения займёт несколько десятков минут.
В личном кабинете есть закладка "Рейтинги". Цитата оттуда: "Победитель рейтинга определяется по количеству пройденных курсов за текущую неделю. Студент, прошедший за неделю наибольшее количество курсов и занявший 1-ое место в рейтинге получает в подарок оригинальный сертификат по любому пройденному курсу!"
Предлагаю корректировку. На Ваш выбор два варианта.
1. С сегодняшнего дня, подводя итоги за результаты истекающей через несколько часов недели, внести корректировку вышеуказанного критерия, а именно: "Победитель рейтинга определяется по количеству пройденных С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% курсов за текущую неделю. Студент, прошедший за неделю наибольшее количество курсов С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% и занявший 1-ое место в рейтинге получает в подарок оригинальный сертификат по любому пройденному курсу!"
2. С сегодняшнего дня, подводя итоги за результаты истекающей через несколько часов недели, в дополнение к существующему критерию, ввести второй критерий, а именно: "Победитель второго рейтинга (хотя по значимости, считаю, этот критерий должен быть первым) определяется по количеству пройденных С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% курсов за текущую неделю. Студент, прошедший за неделю наибольшее количество курсов С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% и занявший 1-ое место в рейтинге получает в подарок ДВА оригинальных сертификата по любым пройденным курсам!"
Таким образом, мы с Вами закрепляем в сознании слушателей не "приоритет скорости обучения", а "приоритет максимального качества обучения", что, безусловно, благотворно скажется и на имидже бизнес-школы, и на самом образовательном процессе. Поскольку слушатели подсознательно будут стремиться не к результату "пройти пусть и на грани допустимого (75%), но как можно больше", а к результату "пусть медленнее, но с максимальным качеством".
Я имею личный опыт составления новых и корректировки существующих обучающих программ с 2001 года. С 2009 г. по 2017 г. являлся одним из собственников и директором АНО "НОУ ЦПК" в г. Самаре. Имею подтверждённый личный опыт разработки, усовершенствования и оптимизации учебных процессов. Поэтому прошу прислушаться к моему мнению.
Несколько слов в отношении выбора мной бизнес-школы, проводящей обучение по программе МВА. В стадии пассивного выбора находился 16 лет, с 2003 года, после окончания мной Президентской программы подготовки управленческих кадров. Месяц назад вошёл в стадию выбора активного. Последние 4 недели ежедневно тратил несколько часов на получение и анализ информации, касающейся качества обучения в различных бизнес-школах России. Общался с представителями различных бизнес-школ. Как с менеджерами, так и с руководителями.
Могу с уверенностью сказать, что City Business School реально является одним из лидеров на рынке образовательных услуг в контексте бизнес-образования, наряду с такими учебными заведениями, как РАНХ и ГС (с представителями которой регулярно общался на протяжении последних 16 лет), бизнес-школа при экономическом факультете МГУ, бизнес школа при инженерном факультете МГТУ им. Баумана. В РАНХ и ГС, кстати, стоимость обучения по программе, аналогичной нашей МВА GENERAL, доходит уже до 960 000 рублей. О менее знаковых и имиджевых бизнес-школах даже не упоминаю,- City Business School, однозначно, вне конкуренции и по уровню общения менеджеров, и по человеческому отношению к потенциальным слушателям, и по оперативности реагирования на возникающие просьбы, и по скорости решения поставленных вопросов, и по гибкости общения с внешними контактными лицами и, что самое главное, по качеству обучения (за истекший месяц побывал в личных кабинетах многих бизнес-школ, мне есть с чем сравнивать).
Поэтому хочу искренне поблагодарить учредителей школы за сформированный качественный продукт на рынке образовательных услуг России, и всех сотрудников CBS за качественную, профессиональную работу. Хочу также пожелать всем нам дальнейшего развития в направлении скорейшего запуска обучения по более углубленным программам бизнес-образования,- MBA Executive и DBA. Уверен, что подавляющее большинство выпускников CBS выберут именно наше учебное заведение для получения более углубленного бизнес-образования.
Отдельная благодарность слушательнице Анастасии Воробей из Беларуси, с которой я контактировал, определяясь с выбором бизнес-школы, а также сотрудникам CBS Елене Гороховой и Дмитрию Баранову, с общения с которыми и началось моё знакомство с нашим учебным заведением три недели назад.
В процессе своего обучения успел увидеть некоторые незначительные шероховатости и недоработки в учебном процессе, устранение которых, считаю, будет полезным для бизнес-школы и её слушателей. Если интересно, готов в режиме on-line отписываться при их обнаружении на личную электронную почту собственникам бизнес-школы.
Прошу рассмотреть вопрос формирования на сайте CBS яркой закладки с названием, например, "О НАС БЕЗ ЦЕНЗУРЫ", где закреплять письма и сообщения, которые учредители школы посчитают нужным закрепить, для ознакомления с этими сообщениями как можно большего количества людей - посетителей сайта, с целью принятия ими максимально взвешенного, обдуманного решения при выборе учебного заведения,- не все, думаю, имеют возможность и терпение потратить на процесс выбора бизнес-школы для получения бизнес-образования 16 лет, как это получилось у меня )).
Моё письмо совершенно искреннее, основанное на многолетнем анализе различных учебных процессов, в частности, в области бизнес-образования. Сомневающихся в выборе бизнес-школы для обучения, прошу писать мне на личную электронную почту shirokov4@rambler.ru или звонить на мобильные телефоны +79372017722, +79277094897. Рекомендую только City Business School.
Желаю всем нам успехов в выборе правильного направления движения по жизни!
С уважением, Андрей Широков."



