Войти

HR-менеджер 2.0

Начальный

16+ часов обучения профессиональному HR. Курс длится 1 месяц и включает в себя 11 лекций и вебинаров с домашними заданиями. Подходит новичкам и специалистам, желающим продвинуться в профессии. Выпускники смогут выстраивать команду на раннем этапе — подбирать сотрудников с общими ценностями, принципами и подходами к работе, создавать систему материальной и нематериальной мотивации и формировать корпоративную культуру с нуля. Преподаватель регулярно даёт обратную связь во время обучения.

Подробнее


Начальный
Бесплатно

Компания: laba

рейтинг: Язык: ru

Длительность курса

Длительность курса

30 дней

Формат обучения

Формат обучения

Онлайн-вебинары и личная обратная связь по домашним заданиям

Обратная связь

Обратная связь

Индивидуальная обратная связь по домашним заданиям, ответы на вопросы и доступ в закрытый Telegram-чат для разбора дополнительных кейсов и обмена опытом

Теория и практика

Теория и практика

11 лекций длительностью 16+ часов

Чему научитесь

Формировать корпоративную культуру с нуля
Строить команду на раннем этапе
Подбирать сотрудников с общими ценностями, принципами и подходами к работе
Направлять и поддерживать сотрудников
Связывать HR-функцию с целями компании
Обучать руководителей внедрять KPI
Влиять на эффективность сотрудников
Проводить интервью и онбординг
Создавать индивидуальный план развития компании и организовывать систему обучения
Поддерживать интерес у сотрудников с помощью грамотной системы мотивации
Внедрять постоянную и переменную систему оплаты труда
Пересматривать зарплаты и влиять на мотивацию сотрудников с помощью руководителя

Пройти курс Запишись на курс
прямо сейчас!

30 дней Кураторы: нет

О курсе

О курсе

30 дней Кураторы: нет
Новичкам

Рассрочка

HR-менеджер – кто это

HR и бизнес

Подбор и адаптация

Управление эффективностью

Сессия вопросов и ответов

Total Rewards

Позиционирование бренда работодателя и управление EVP

Оценка, обучение и развитие талантов в организации

Вовлеченность сотрудников

Корпоративная культура и внутренние коммуникации

Сессия вопросов и ответов

EVP

Total Rewards

OKR

KPI

soft skills

Понимание роли, задач и ключевых компетенций HR-менеджера

Разработка стратегии компании и HR

Выстраивание процесса рекрутинга

Оценка эффективности сотрудников

Составление плана адаптации новых сотрудников

Регулярное управление эффективностью

Организация обучения в компании

Повышение уровня вовлеченности

Решение конфликтов

Грамотное увольнение сотрудников

Диагностика корпоративной культуры в компании

Компания, проводящая курс

Laba

3 курса по 8 темам

Laba — международная образовательная платформа, объединяющая слушателей и преподавателей. Основана в 2015 году. Курсы одобрили...

Преподаватели курса

Head of Talent Management, Adidas

13+ лет опыта в HR-менеджменте. Обеспечила закрытие 70%...

Отзывы студентов

4.4
Рейтинг курса
50%
0%
0%
13%
0%
смотрите также

Похожие курсы

больше курсов

Похожие курсы компании