Отзывы о компании «ProductStar (Продакт стар)»
Компания: ProductStar (Продакт стар) 5 курсов
11 преподавателей
медианная стоимость курсов 16 224 ₽
Отзывов 123
рейтинг:
Языки:
Оценка на MOOC.ru: 4.2 из 5 — по 70 отзывам, оставленным на нашем сайте
Что отмечают в отзывах о школе «ProductStar (Продакт стар)»
Достоинства
- Преподаватели и наставники — сильная сторона: живая обратная связь, не формальная, студенты это выделяют отдельно
- Карьерный центр и помощь с трудоустройством — редкость, которую ProductStar реально предлагает; по данным hh.ru, в продакт-менеджменте медиана зарплаты около 145 000 ₽ — ориентир для тех, кто считает окупаемость
- Доступ к материалам без ограничения по времени — удобно, если учишься параллельно с полной занятостью
- Диапазон цен широкий: можно найти короткие программы по разумной цене, не обязательно брать флагман
Недостатки
- Методическая слабость в ключевых направлениях: отзывы по менеджменту и продакт-менеджменту фиксируют одно и то же — разрозненный материал без общей логики, модули не всегда стыкуются между собой
- Техническое качество вебинаров стабильно критикуют: плохой звук, опоздания, спикер «не в своей тарелке» — это не разовые сбои, а системная история по нескольким отзывам
- Сильные курсы по оценкам — единичные; не стоит переносить впечатление от одного удачного курса на весь каталог автоматически
Как менялась оценка школы «ProductStar (Продакт стар)»
Что чаще отмечают в отзывах о школе «ProductStar (Продакт стар)»
Что хвалят чаще
в 1,5 раза чаще
в 1,7 раза чаще
в 1,4 раза чаще
в 1,3 раза чаще
На что жалуются чаще
в 3,3 раза чаще
в 4,5 раза чаще
в 1,3 раза чаще
Отзывы
Школы не платят за место в рейтинге и не могут удалить или изменить отзыв о себе. Отрицательные отзывы показываем в той же ленте, что и остальные.
Но вот с организацией всё куда хуже. Последовательность уроков на старте местами нелогичная - непонятно, зачем темы идут именно в таком порядке. Менторы нередко дают шаблонные ответы вместо разбора конкретной ситуации, а при сдаче домашних заданий приходилось добиваться обратной связи. С кураторами при оформлении тоже возникали накладки. Ещё один момент, который реально раздражает - нельзя сдать блок экстерном, если уже знаешь материал. Сидишь и ждёшь, когда откроется следующий урок, хотя мог бы двигаться быстрее.
Отдельно хочу сказать про карьерного консультанта - вместе разобрали всё от стратегии поиска до резюме, и знаний по трудоустройству там оказалось неожиданно много. Сейчас я в команде Ozon Global. Первые месяцы были непростые: компания огромная, приходилось выстраивать коммуникацию с кучей разных специалистов. Но уже умею считать эффекты от внедрения фич и работаю в Figma - для меня это реально ценный навык. Команда попалась сильная, есть у кого учиться дальше. В целом Productstar сделал свое дело.
Курс короткий, несколько месяцев - и это чувствуется. По материалу в основном база, ничего сверхъестественного. Зато спикеры не просто рассказывали теорию, а показывали всё на воркшопах, и это реально помогло. Карьерный центр тоже отработал нормально: скорректировали резюме, обсудили стратегию поиска, подсказали каналы, ответили на вопросы. Сейчас прохожу стажировку, работаю с маркетинговыми бюджетами, которые для меня точно не маленькие - и это ощущается как настоящий опыт, а не учебный.
Из минусов: темп довольно высокий, материал идёт быстро. Если приходишь без базы в управлении продуктом, домашки потребуют заметно больше времени, чем ожидаешь. И немного не хватило индивидуального разбора финального проекта с ментором - хотелось бы чуть больше внимания именно к своей работе.
Всё в записи - можно пересмотреть в любое время, когда удобно. Есть поддержка от менторов: если что-то непонятно, всегда можно спросить и разобраться. Индивидуальные встречи с ними я ещё не использовала, но уже планирую - такие опытные люди, грех не воспользоваться! Заданий много, и почти все на анализ своей компании, своих целей, своей команды. Каждый новый урок - новый инсайт!
А ещё служба поддержки - девочки всегда ответят и помогут.
Всем рекомендую, не пожалеете!
Темп комфортный: уроки смотришь когда удобно, кураторы сразу при покупке объяснили, сколько уроков в неделю оптимально осваивать - я этого совета придерживаюсь и успеваю совмещать с работой без надрыва.
Спикеры реально сильные - чувствуется и опыт, и глубина. Помимо теории есть воркшопы, где эксперты разбирают инструменты на конкретных примерах, это ценно. Ещё нравятся реальные проекты в программе: работаю над ними и параллельно собираю портфолио.
Поддержка тоже не подвела - на обращения отвечают быстро и по делу, по домашкам консультируют менторы. Шла на курс с конкретной целью - сменить сферу и вырасти по доходу. Пока до финала ещё не дошла, но уверена, что с таким уровнем подготовки это реально.
Главная беда - полное отсутствие единой структуры. Лекции читают разные люди, и очевидно, что при записи они между собой вообще не общались: каждый говорит своё, общей нити нет. Часть уроков - это куски из смежных курсов или сторонних вебинаров, просто вставленные сюда. Темы и домашние задания при этом местами дублируются. Повторение - дело хорошее, но здесь это просто признак того, что никто за материалом не следит и не приводит его в порядок.
Про качество самих записей отдельный разговор. Плохой звук, мелкий нечитаемый текст на слайдах, веб-камера лектора перекрывает часть экрана. И самое раздражающее - отсутствие монтажа там, где он явно должен быть: лектор запинается, берёт паузу, иногда вслух говорит "стоп, заново" - и запись идёт дальше как ни в чём не бывало. Склейку не сделали. Зачем, и так сойдёт.
Представьте: кто-то написал оглавление к книге, раздал разным авторам по главе, никто ни с кем не согласовывал содержание, потом всё издали без редактуры - с ошибками, опечатками, разными шрифтами и дублями - и продают за $999 под названием "Учебник по менеджменту продуктов". Примерно так это и устроено.
Ещё несколько неприятных моментов. "Внутренняя рассрочка" оплаты доступна только если банк откажет в кредите - раньше об этом не предупреждают. Реальная программа курса отличалась от той, что прислали в брошюре до покупки. Чаты в Telegram и Slack - их несколько, информация в них разная, и так и не стало понятно, за чем следить и где главное. Ну и формат такой: заплатил, получил доступ к платформе с горой материалов - дальше сам. Спрашивай если хочешь, нет - о тебе не вспомнят. Это заявляется сразу, просто имейте в виду. Доходят до конца, судя по всему, единицы.
Программу оцениваю примерно на 8/10. Всё подается структурировано, материал идет последовательно. Курс ориентирован на новичков, так что часть тем пришлось повторять - это я считаю даже плюсом, пробелы всегда находятся. Особо понравились лекции преподавателя из Amazon - объясняет доступно, без воды. С практикой всё нормально: пару кейсов уже добавил в портфолио, сейчас готовлюсь к сдаче итогового проекта.
Тем, кто делает первые шаги в разработку, - рекомендую. Дают внятный роадмап и реальные проекты, с которыми не стыдно идти на собеседование.
Из минусов: диплом государственного образца ждал 2-3 месяца - долго из-за бюрократии с подписанием. Мобильного приложения нет, всё через браузер.
По итогу применил тему работы со спринтами у себя в отделе продаж. Перешли с месячных планов на недельные, перестроил мотивацию команды, сократил неэффективные 20% штата - и за 4 месяца (июн-сен 2024) получили плюс 100 млн руб. выручки. Знания дают хорошие, но как их использовать - каждый решает сам.
Материалы хорошо выстроены - чувствуется, что их делали люди, которые понимают, что нужно на практике, а не просто набивают объём теорией ради теории. Кураторы и поддержка отвечают быстро, без провалов в тишину, когда что-то непонятно.
Отдельно зацепила работа HR-команды - советы по карьере реально дельные, не общие слова.
Предыстория, 8 апреля мне Позвонил Илья Брыскин, который представился руководителем Маркетинга данной компании, рассказал о вакансии и компании, и выслал ссылку на неё, далее после разговора выслал мини анкету, где мне нужно было описать свой опыт и навыки, что мною также было сделано в срок.
После мы договорились на Собеседование по зум, которое провели 14 апреля, общаясь в сумме почти два часа. После которого мне было выслано тестовое задание, за которое обещали заплатить. Сделав тестовое и отправив его Илье, он не отвечал сутки, далее сказал через несколько дней посмотрит и даст обратную связь.
Обратную связь я не получила, также как и оплату тестового, на связь Илья Брыскин так и не выходит.
Я считаю — это безответственным подходом к делу, так как если есть какая-то договорённость она должна быть выполнена.
Не знаю как они обучают продактов, но на потенциальных сотрудников они наплевали ????????????
Курс искал по двум критериям: чтобы подходил для нулевых и был максимально развернутым. У меня есть базовое понимание разработки, и именно поэтому выбрать было непросто - не слишком просто, но и не слишком сложно. ProductStar в итоге выиграл по соотношению программы и цены, плюс менеджер нормально всё объяснил без лишней воды.
Учусь уже 2 месяца, и пока всем доволен. Уроки структурированы так, что разберется даже человек совсем без бэкграунда - на первом же занятии начали писать код и разбирать синтаксис, это реально мотивирует. Сейчас заканчиваю с синтаксисом и уже жду, когда дойдем до библиотек и Django.
Но есть и минусы. Некоторые преподаватели из топовых компаний читают лекции формально, без особого вовлечения - после таких занятий приходится доучиваться самому, потому что не всё укладывается. Ещё есть вопросы к качеству воспроизведения видеозаписей.
Отдельно хочу отметить центр трудоустройства - это реально сильная сторона. Помогли с резюме, с поиском вакансий, менеджеры вели по процессу. В итоге получил оффер на позицию продакта в стартапе - так что всё было не зря.
Есть несколько вещей, которые хотелось бы видеть иначе. Вводные уроки местами затянуты - можно было бы сократить без потери смысла. В блоках по JavaScript задания слишком крупные, я бы разбил их на части помельче, чтобы лучше усваивалось по ходу. Ну и отдельная история с дополнительными материалами: много реально полезного, но всё на английском и только со ссылкой на внешний ресурс. Если бы хотя бы перевели ключевые куски - это сэкономило бы кучу времени.
Материал подаётся живо, без ощущения, что тебе читают учебник вслух. После каждого урока - список книг по теме, так что моя библиотека за время учёбы выросла книг на десять. Практических заданий много, и главное - их реально можно было применять в текущей работе сразу, не откладывая "до лучших времён".
Сейчас сдала дипломную работу, жду обратную связь.
Но есть и то, что разочаровало. Некоторые модули оказались слишком обзорными там, где хотелось прикладного - реальные кейсы, например, подают поверхностно: материала много, а глубины не хватает. У ряда спикеров проблемы со звуком, приходится переслушивать. И обещанный канал с дополнительной литературой оказался почти пустым - нашла там буквально пару ссылок, хотя ждала большего. Личный кабинет удобный, атмосфера в чате нормальная, периодические интервью с выпускниками помогают понять, куда двигаться дальше. Но стоит ли курс своих денег - честно, пока не определилась. Скорее рекомендую, чем нет, но без восторгов.
В 13:10 звонка нет. Пишу в поддержку - молчат. Пишу в чат оператору - тоже ноль. Начала ругаться в чат буквально в пустоту - и тут что-то зашевелилось. В 13:30 прилетает смс со ссылкой на зум. Пишу в чат "что это", мне объясняют, что встречи всегда в зуме - и без тени извинений за 30-минутное опоздание, без предупреждения о переносе, без вообще какой-либо информации. Я ответила, что договор был с 13 до 14, поэтому в 13:30 начинать уже не смогу. Чат замолчал.
В 13:40 позвонила Кристина и начала объяснять, что в 11:44 отправила мне письмо с вопросом "консультация в силе?", а раз я не ответила - они меня вычеркнули. Вот и все. Никаких извинений, чистое перекладывание вины.
На самих курсах не была, но если такой подход они считают нормальным - у меня противоположное мнение. Кстати, они активно рекламируют, что обучают сотрудников Сбера. После этой истории стало понятно, откуда берется определенный стиль обслуживания в том банке. В итоге рада, что деньги остались при мне.
Решающим стало то, что курс ведут практики из Сбер, ВТБ и Skyeng - не теоретики, а люди с реальным бэкграундом. Сейчас на третьем месяце обучения. Материала много, но он не перегружает - практика идет после каждой темы, и это реально работает: успеваешь закрепить одно, прежде чем перейти к следующему. Домашние работы не просто принимают галочкой - дают развернутую обратную связь, разбирают на конкретных ситуациях, как применять инструменты. Это сильно отличается от курсов, где фидбек - это "молодец, двигайся дальше".
В целом курс делает то, что обещает: погружаешься глубже и хочется еще.
Три месяца прошло - минусов не нашла. Если бы что-то было не так, стало бы понятно ещё в пробный период. Кураторы и менторы отвечают в течение трёх часов максимум, причём даже в полночь - и не отпиской, а реально по делу. Материал в уроках "разжёван" так, что вопросов по содержанию у меня ни разу не возникало, при этом воды нет, звук и монтаж нормальные. Где тема сложная - объясняют подробно, где можно разобраться самому - так и говорят. Менторы в обратной связи по домашкам умудряются ещё и полезные ссылки прислать, а то и записать короткое видео, как лучше сделать задание.
Материала столько, что хочется делать больше, чем требуют задания - это, наверное, лучший признак того, что курс нормальный. Надеюсь, так и будет до конца обучения.
Есть налоговый вычет (кому надо)
Есть карьерный центр, если у тебя есть мозги- то тебе помогут с трудоустройством еще до окончания обучения
Как собран этот список отзывов
Дубликаты ищем не по совпадению текста целиком: один и тот же отзыв часто приходит с разными подписями и с приписанной вводной фразой. Такие пары находит сравнение по пятисловным фрагментам, и остаётся тот вариант, который полнее.
2 отзыва несут отметку «Подтверждён обучением». Она ставится не всем и не автоматически, а её доля ограничена — не больше 40% отзывов курса.
Чего мы не делаем: не проверяем личность автора и не подтверждаем сам факт обучения. Оценку, которую поставил человек, не меняем никогда. Отзывы, найденные на открытых площадках, показываем для полноты картины и в расчёт оценки не берём.
Подробнее о правилах — на странице как мы составляем рейтинг.